中文版

English

русский

О нас.

Сведения о компании

Корпоративная культура

История развития

Корпоративная культура

11111

Ключом к устойчивому развитию бизнеса является то, что основные ценности компании могут идти в ногу со временем и постоянно внедрять инновации, поэтому успешный бизнес не может обойтись без отличной корпоративной культуры. 

Корпоративное видение: стать производителем крепежных деталей мирового класса, создать 100 - летний бизнес и ведущий бренд 

Концепция обслуживания: удовлетворить все разумные потребности клиента, искренне сотрудничать и достичь беспроигрышной ситуации. 

Концепция бизнеса: детали определяют успех или неудачу, Seiko создает будущее, на земле, ищет истину из фактов, делает каждую деталь. 

Компания строго придерживается концепции « взаимная выгода, честность, основанная на доверии», постоянно открывает новые рынки как внутри страны, так и за рубежом, с момента выхода продукции на рынок, наша компания с хорошей репутацией предприятия, отличным качеством продукции и своевременным послепродажным обслуживанием, так что доля продукции нашей компании на рынке в течение многих лет подряд, стабильно занимает первое место.